Ingen proces er fuldkommen ens, men typisk forløber vores rekrutteringsproces sådan:
Ansøg online
Vi modtager kun ansøgninger online gennem den karriereside, du befinder dig på nu. Herefter modtager du en bekræftelse på, at vi har modtaget din ansøgning, og hvis din profil matcher vores behov, vil du blive inviteret til en samtale.
1. samtale
Til den første samtale hos ISC møder du typisk den ansættende leder og evt. en repræsentant fra HR. Formålet er at give dig et indblik i, hvordan det er at arbejde hos os, og hvad jobbet indebærer. Samtidig får vi mulighed for at lære dig bedre at kende, så begge parter kan vurdere, om vi skal ses til en 2. samtale.
Case
Før en 2. samtale kan du blive præsenteret for en case. Dette er ikke en test, men en måde at opstille en fiktiv arbejdsopgave, som vi drøfter sammen under samtalen. Hvis du får casen tilsendt, kontakter vi dig først for at informere dig om processen.
2. samtale
Inviteres du til en 2. samtale, vil vi give dig flere detaljer om vores arbejdsvilkår, pensionsordning, sundhedspakke og sundhedssikring. Her vil du møde lederen igen, en medarbejder fra afdelingen og eventuelt en repræsentant fra HR.
ISC Rådgivende Ingeniører A/S
Hesseløgade 16
2100 København Ø
Tel: +45 35 27 88 00
Email: info@isc.dk
CVR: 26340713
Hesseløgade 16
2100 København Ø
Tel: +45 35 27 88 00
Email: info@isc.dk
CVR: 26340713